R.D. Legislativo 4/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades.

El 1 de julio de 2003 se ha contratado a dos trabajadores minusválidos con contrato indefinido y a jornada completa, y a un tercero durante tres meses para cubrir la campaña de verano.

Se conocen los siguientes datos relativos al personal minusválido de la empresa.
El 1 de enero de 2002 había en plantilla 3 trabajadores minusválidos.
El 1 de abril de ese mismo año se contrató a un cuarto trabajador con contrato indefinido y a jornada completa.
El 1 de julio se jubilaron dos trabajadores.

En consecuencia el 1 de enero de 2003 había en plantilla 2 trabajadores minusválidos.

¿A qué deducción tiene derecho esta empresa?
Debemos analizar las plantillas medias de 2002 y 2003.

Plantilla media de 2002:
· Desde 1 de enero había 3 trabajadores.
· Añadimos un cuarto trabajador durante nueve meses.
(1 x 9/12)= 0' 75 trabajadores en cómputo anual.
· Restamos los dos trabajadores jubilados durante medio año.
(2 x 6/12)= 1 trabajador en cómputo anual.

La plantilla media de trabajadores minusválidos en 2002 es de:
3 + 0' 75 - 1= 2' 75 trabajadores.

Plantilla media de 2003:
· Desde 1de enero había 2 trabajadores.
· Añadimos 2 trabajadores durante seis meses.
(2 x 6/12)= 1 trabajador en cómputo anual.

La plantilla media de trabajadores minusválidos en 2002 es de:
2 + 1= 3 trabajadores.

Para este cálculo no hemos tenido en cuenta el trabajador contratado durante la temporada de verano porque la Ley señala expresamente que debe tratarse de trabajadores contratados por tiempo indefinido y a jornada completa.

El incremento medio de plantilla resultante es de 3 - 2' 75= 0' 25 trabajadores.
La deducción a la que hay derecho es de 6.000x 0' 25= 1.500 euros.

Contablemente no se realiza anotación alguna en los libros registro de la actividad.

La contratación de nuevos trabajadores no supone alteración patrimonial en la empresa, por los que se realizan asientos contables.

La deducción por su parte no da lugar a anotaciones contables, sino que se considera un ajuste negativo permanente en el ejercicio en que se aplique.

Normativa contable: Resolución del I.C.A.C. de 9-10-97, tercera.