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21. ¿Cuándo dice la Ley que debe pagarse el salario?

La regla general supone que la retribución debe satisfacerse tal como se hubiera pactado en el contrato de trabajo o, en su defecto, como se derive de los usos y costumbres. En todo caso, el Estatuto de los Trabajadores impone que, las retribuciones periódicas y regulares, no pueden satisfacerse en plazos superiores a un mes. Para el pago de la comisiones, el Estatuto de los Trabajadores prevé que, salvo que se haya pactado otra cosa, se liquiden y paguen al finalizar el año.