Web laboral / Preguntas más frecuentes en materia laboral

4. ¿Puede el empresario adoptar medidas de control de los trabajadores?

El empresario tiene la potestad para adoptar medidas de vigilancia para comprobar si efectivamente los trabajadores cumplen con sus obligaciones laborales siempre que respeten la dignidad del trabajador, su honor e intimidad y, en su caso, la capacidad real de los trabajadores disminuidos.
Es posible por tanto con los indicados límites y siempre que la medida pueda considerarse adecuada colocar micrófonos, cámaras, sistemas de control del uso de los sistemas informáticos y exigir la realización de los exámenes por el personal médico que permitan acreditar si efectivamente concurre en el trabajador la dolencia o enfermedad que aduce como motivo de baja.

Más información sobre la cuestión, ver Poder de vigilancia y potestad disciplinaria del empresario.