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3. ¿Quién responde de los deberes laborales en caso de grupos de empresas?

Actualmente, a nivel jurisprudencial, se viene imponiendo una responsabilidad solidaria ante el incumplimiento de las obligaciones laborales dentro del marco de un grupo de empresas. Esto supone la posibilidad de dirigirse contra el patrimonio de cualquiera de ellas a los efectos de hacer efectivas las responsabilidades derivadas de tal incumplimiento con independencia de cual sea la empresa del grupo que efectivamente haya incumplido.

Más información sobre la cuestión, ver Grupos de empresas y su responsabilidad.