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laboral / Preguntas
más frecuentes en materia de Seguridad Social
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9. ¿Qué sucede si
tras un período de Incapacidad Temporal el trabajador es dado
de alta médica y sufre una recaída? |
Si entre el momento del alta médica y la recaída han mediado
más de seis meses comienza un nuevo y diferente período
de Incapacidad Temporal, es decir, no se computa el período anterior
a los efectos de determinar la duración máxima de la Incapacidad
Temporal, aunque provenga de la misma enfermedad.
Si el período de actividad entre el alta médica y la recaída
es inferior a seis meses y efectivamente se trata de una recaída
en el sentido de que procede de la misma enfermedad, se entenderá
que prosigue la situación inicial de incapacidad sumándose,
a efectos de computar la duración máxima de la Incapacidad
Temporal, ambos períodos.
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