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Web laboral / Tablas de interés / Bases y tipos de cotización 2010
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Régimen General de la Seguridad Social |
BASES DE COTIZACIÓN CONTINGENCIAS COMUNES | Grupo de Cotización | Categorías Profesionales | Bases mínimas | Bases máximas | 1 | Ingenieros y Licenciados. Personal de alta dirección no incluido en el artículo 1.3.c) del Estatuto de los Trabajadores | 1.031,70 euros/mes | 3.198,00 euros/mes | 2 | Ingenieros Técnicos, Peritos y Ayudantes Titulados | 855,90 euros/mes | 3.198,00 euros/mes | 3 | Jefes Administrativos y de taller | 744,60 euros/mes | 3.198,00 euros/mes | 4 | Ayudantes no titulados | 738,90 euros/mes | 3.198,00 euros/mes | 5 | Oficiales Administrativos | 738,90 euros/mes | 3.198,00 euros/mes | 6 | Subalternos | 738,90 euros/mes | 3.198,00 euros/mes | 7 | Auxiliares Administrativos | 738,90 euros/mes | 3.198,00 euros/mes | 8 | Oficiales de primera y segunda | 24,63 euros/día | 106,60 euros/día | 9 | Oficiales de tercera y Especialistas | 24,63 euros/día | 106,60 euros/día | 10 | Peones | 24,63 euros/día | 106,60 euros/día | 11 |
Trabajadores menores de 18 años, cualquiera que sea su categoría profesional |
24,63 euros/día | 106,60 euros/día | TIPOS DE COTIZACIÓN (%) | CONTINGENCIAS | EMPRESA | TRABAJADORES | TOTAL | | C. Comunes | 23,60 | 4,70 | 28,30 | Horas Extraordinarias Fuerza Mayor | 12,00 | 2,00 | 14,00 |
| Resto Horas Extraordinarias |
23,60 | 4,70 | 28,30 |
(1) Tipo de contingencias comunes (IT) trabajadores mayores de 65 años edad y 35 años cotizados: 1,70 por 100 (1,42 por 100 -empresa- y 0,28 por 100 trabajador)
TIPOS DE COTIZACIÓN (%) | DESEMPLEO | EMPRESA | TRABAJADORES | TOTAL | Tipo General | 5,50 | 1,55 | 7,05 | C.d.d. T. Completo | 6,70 | 1,60 | 8,30 | C.d.d. T. Parcial | 7,70 | 1,60 | 9,30 |
C.d.d. = Contrato de duración determinada
TIPOS DE COTIZACIÓN (%) | | EMPRESA | TRABAJADORES | TOTAL | | FOGASA | 0,20 | | 0,20 |
TIPOS DE COTIZACIÓN (%) | | EMPRESA | TRABAJADORES | TOTAL | | FORMACIÓN PROFESIONAL | 0,60 | 0,10 | 0,70 |
TOPES COTIZACIÓN DE A.T. Y E.P. | MÁXIMO | MÍNIMO | 3.198,00 | 738,90 | CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL | GRUPO COTIZACIÓN | BASE MÍNIMA/HORA | 1 | 6,22 | 2 | 5,16 | 3 | 4,49 | 4 a 11 | 4,45 |
SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL (SMI) 2010 | | DIARIO | MENSUAL | ANUAL | IMPORTES | 21,11 | 633,30 | 8.866,20 |
INDICADOR PÚBLICO DE RENTAS DE EFECTOS MÚLTIPLES (IPREM) |
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DIARIO |
MENSUAL |
ANUAL |
IMPORTES |
17,75 |
532,51 |
6.390,13 |
| Régimen Especial de Trabajadores Autónomos |
TIPOS Y CUOTAS DE RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS | Base Mínima | 841,80 (1) (2) | Base Máxima | 3.198,00 | Base Límite > 49 años | 1.665,90 (2) | Tipo (con I.T.) | 29,80 | Tipo (sin I.T.) | 26,50 | Tipo A.T. y E.P. (con I.T.) | Tarifa primas disposición adicional cuarta Ley 42/2006 de 28 de diciembre, en redacción dada por la disposición final octava de la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, sobre la misma base de cotización elegida por los interesados por contingencias comunes |
(1) En los casos de trabajadores con 50 años o más de edad a 01/01/2010 que no tengan 5 años de cotización a la Seguridad Social: la base de cotización estará comprendida entre 907,50 y 1.665,90 euros/mensuales
(2) El cónyuge supérstite con 45 o más años de edad podrá optar por una base de cotización comprendida entre 841,80 y 1.665,90 euros mensuales.
(3) El tipo por Contingencias Comunes (IT) para trabajadores mayores de 65 años edad, y 35 años cotizados: 3,30 por 100.
(4) Los trabajadores autónomos dedicados a la venta ambulante o a domicilio podrán elegir como base mínima de cotización: 841,80 euros/mensuales, 738,90 euros/mensuales y 462,90 euros/mensuales (CNAE-09: 4781, 4782, 4789, 4799-opción base mínima-).
(5) Trabajadores autónomos (sin opción AT y EP), cotización adicional del 0,1%, para la financiación de las prestaciones por riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural.
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Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios |
TIPOS Y CUOTAS DE SISTEMA ESPECIAL TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA AGRARIOS |
Base Mínima (RETA) |
841,80 |
Tipo |
18,75% |
Base Superior Mínima |
Cuantía que exceda |
Tipo |
28,30% |
Mejora voluntaria I.T. |
3,30% |
Tipo A.T. y E.P. |
Tarifa primas disposición adicional cuarta Ley 42/2006, de 28 de diciembre, en redacción dada por la disposición final octava de la Ley 26/2009, de 23 de diciembre. |
I.M.S. (no opción A.T. y E.P.) |
1,00% |
(1)
Trabajadores incluidos en este sistema que no hayan optado por la cobertura de AT y EP, efectuarán una cotización adicional del 0,1 por 100, sobre la base de cotización elegida, para la financiación de las prestaciones de riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural.
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Régimen Especial de Empleados de Hogar | BASE, TIPO Y CUOTA RÉGIMEN ESPECIAL EMPLEADOS DEL HOGAR | BASE | TIPO ( * ) | CUOTA | 738,90 | 22 | 162,56 |
(*) Servicio Exclusivo y permanente: 18,3% (El/la Empleador/a) y 3,7% (El/la Empleado/a Hogar)
Cotización adicional durante el 2010, para la financiación de las prestaciones por riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural del 0,1%, sobre la base única de cotización. En el caso de trabajadores a tiempo completo será por cuenta exclusiva del empleador/a.
EMPRESAS |
| COTIZACIÓN CONTINGENCIAS COMUNES (opción) |
Accidentes Trabajo y Enfermedades Profesionales |
GRUPO
COTIZACIÓN |
SISTEMA GENERAL
BASE COTIZACIÓN MENSUAL |
JORNADAS REALES
BASE COTIZACIÓN DIARIA |
TIPO |
Tarifa Primas disposición adicional cuarta Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2007, según redacción de la disposición final octava de la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2010. |
1 |
1.031,70 |
44,86 |
(1) |
2 a 11 |
897,00 |
39,00 |
(1) |
Desempleo - Tipos |
FOGASA |
Trabajadores fijos |
Trabajadores eventuales |
0,20 |
Empresa |
Trabajador |
Total |
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Empresa |
Trabajador |
Total |
5,50 |
1,55 |
7,05 |
- Tipo General |
6,70 |
1,60 |
8,30 |
- Prácticas, relevo, interinidad, discapacitados |
5,50 |
1,55 |
7,05 |
(1) 20,20 por ciento – 15,50 por ciento a cargo de la empresa y 4,7 por ciento a cargo del trabajador.
Nota: Trabajadores con 60 años de edad y 5 años de antigüedad en la empresa o con 59 años de edad y 4 años de antigüedad: Bonificación o reducción, respectivamente sobre la cuota resultante de aplicar a la base de cotización que corresponda el tipo del 14,57 por ciento.
TRABAJADORES CUENTA AJENA (*) |
GRUPO COTIZACIÓN | BASE COTIZACIÓN | TIPO COTIZACIÓN | 1 | 1.031,70 | 11,50 | 2 | 855,90 | 11,50 |
3 |
744,60 |
11,50 |
de 4 a 11 | 738,90 | 11,50 |
(*) Obligación de cotizar cuando no proceda la cotización empresarial por el sistema general y no existan jornadas reales en el período de liquidación. (Períodos de inactividad).
| Régimen Especial de Trabajadores del Mar |
GRUPO I . Las bases de cotización del Grupo I serán las determinadas para el Régimen General.
GRUPOS II Y III. Bases de cotización para los grupos II y III publicadas en el B.O.E. con fecha de 23 de enero de 2010, Orden TIN/51/2010, de 19 de enero (BOE día 23 nº 20).
Para más información visitar la siguiente página de la Seguridad Social: www.seg-social.es
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