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Prestaciones por desempleo
Duración de la prestación






PRESTACIONES POR DESEMPLEO
CUANTÍA
El importe diario es el 70% de la base reguladora calculada según las bases de contingencias profesionales de los 180 últimos días cotizados (exceptuando las horas extraordinarias durante los 6 primeros meses de derecho), y el 50% a partir de dicho período.
TOPES
MÍNIMO
Con hijos
107% del IPREM mensual, incrementado en una sexta parte, siendo su importe 664,74 euros/mes en el año 2013
Sin hijos
80% del IPREM mensual, incrementado en una sexta parte, siendo su importe 497 euros/mes en el año 2013
MÁXIMO
Sin hijos
175% del IPREM mensual, incrementado en una sexta parte, siendo su importe 1.087,20 euros/mes en el año 2013
Con 1 hijo
200% del IPREM mensual, incrementado en una sexta parte, siendo su importe 1.242,52 euros/mes en el año 2013
Con 2 hijos o más
225% del IPREM mensual, incrementado en una sexta parte, siendo su importe 1.397,83 euros/mes en el año 2013
RETENCIONES
IRPF
Según la normativa fiscal de aplicación y el importe que suponga la cuantía de la prestación por desempleo en el año.
SEGURIDAD SOCIAL
El 65% de la cotización a la Seg. Social correspondiente al trabajador. La cuota del trabajador es el resultado de aplicar el 4,7% a la base reguladora de la prestación por desempleo.

IPREM: Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples






DURACIÓN DE LA PRESTACIÓN

Se calcula en función de las cotizaciones realizadas en los últimos 6 años, siempre que no se hayan tenido en cuenta para una prestación anterior, con arreglo a la siguiente escala:

DÍAS DE COTIZACIÓN
DÍAS DE PRESTACIÓN
Desde 360 hasta 539 días
120 días
Desde 540 hasta 719 días
180 días
Desde 720 hasta 899 días
240 días
Desde 900 hasta 1.079 días
300 días
Desde 1.080 hasta 1.259 días
360 días
Desde 1.260 hasta 1.439 días
420 días
Desde 1.440 hasta 1.619 días
480 días
Desde 1.620 hasta 1.799 días
540 días
Desde 1.800 hasta 1.979 días
600 días
Desde 1.980 hasta 2.159 días
660 días
Desde 2.160 días
720 días

En caso de haber trabajado a tiempo parcial cada día se considera como un día cotizado, con independencia de la jornada.