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Web laboral / Todo sobre los autónomos


El trabajador Autónomo
El trabajador autónomo económicamente dependiente
Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA)
Necesidad de ser autónomo dentro de una Sociedad Civil o Mercantil




El trabajador Autónomo


Quién es el trabajador autónomo
Normativa aplicable al régimen profesional del autónomo
Derechos y deberes del trabajador autónomo
La contratación del trabajador autónomo y garantías económicas
Prevención de riesgos laborales en el trabajador autónomo




El trabajador autónomo económicamente dependiente

Concepto de trabajador económicamente dependiente y normativa aplicable
El contrato del trabajador autónomo económicamente dependiente y jurisdicción competente
Extinción y suspensión del contrato
Jornada del trabajador autónomo económicamente dependiente




Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA)

Personas que se incluyen en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos

Visión general de la cuestión
Cuestiones concretas
   

Afiliación, altas, bajas y variaciones de datos

Visión general de la cuestión
Cuestiones concretas
   

Cotización de los Trabajadores Autónomos

Visión general de la cuestión
Cuestiones concretas
   

Prestaciones de la Seguridad Social para Trabajadores Autónomos

Visión general de la cuestión
 

Advertencia: Hay que tener en cuenta que en lo que no se señale como especialidad de este Régimen se entenderá aplicable el tratamiento dado en el Régimen General a cada una de las prestaciones. Ver en tal caso el contenido desarrollado en cada una de las Prestaciones de la página principal.

Cuestiones concretas




Necesidad de ser autónomo dentro de una Sociedad Civil o Mercantil

1.- Sociedades Limitadas S.L.

2.- Sociedades Anónimas S.A.

3.- Sociedades Laborales

4.- Cooperativas de Trabajo Asociado

5.- Comunidades de Bienes

6.- Sociedades Civiles

7.- Sociedades Comanditarias

8.- Sociedades Colectivas


Advertencia: la información que se expone en esta sección de la web pretende tener carácter meramente informativo y orientativo pero, dada la complejidad de la cuestión y la diversidad de circunstancias que en la práctica pueden concurrir en los diferentes modelos societarios, sus socios y administradores, el criterio aquí aportado puede diferir del que sea contemplado por los Organismos de la Seguridad Social. Para una información más precisa se recomienda consultar directamente en las oficinas de la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social.