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Concepto y fines del derecho laboral
El Derecho Laboral o Derecho del Trabajo es una rama jurídica autónoma dentro del Ordenamiento Jurídico español, un conjunto de normas que pretenden regular una serie de relaciones derivadas de la actividad laboral humana, es decir, del trabajo, pero entendido como trabajo libremente desarrollado, de carácter productivo, por cuenta ajena y remunerado.
Los fines perseguidos
actualmente por el Derecho Laboral en España quedan evidenciados en varios preceptos de
la Constitución Española de 1978 (arts. 40, 41 y 42): promover las condiciones favorables
para el progreso social y económico y para una distribución equitativa de la renta
regional y personal, la búsqueda del pleno empleo, promover la formación y adaptación
profesional, velar por la seguridad e higiene en el trabajo, garantizar el descanso adecuado de
los trabajadores mediante la limitación de la jornada laboral y las vacaciones anuales
remuneradas, promover centros de trabajo adecuados, mantener un régimen público
de Seguridad Social para todos los ciudadanos que garantice la asistencia y prestaciones sociales
suficientes ante situaciones de necesidad, especialmente en caso de desempleo y salvaguardar los
derechos económicos y sociales de los trabajadores españoles en el extranjero, entre
otros fines más concretos que se derivan de las diferentes exposiciones de motivos con
las que se presentan en general los textos legales y reglamentarios que integran esta rama del
derecho.