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laboral / Preguntas más
frecuentes en materia laboral
15. ¿Qué pasa si muere o se jubila el empresario? |
Como regla general, tanto el fallecimiento del empresario o la extinción
de la personalidad jurídica de la empresa como la jubilación
o declaración de invalidez de aquél, se extingue el contrato
de trabajo de modo que el trabajador tiene derecho en tales casos a una
indemnización de un mes de salario, y si se extingue la personalidad
jurídica de la empresa el procedimiento a seguir es el de el despido
colectivo.
La extinción de la relación laboral por estos motivos tiene
como excepción el caso de que se produzca una sucesión de
empresa, un cambio de titularidad de la empresa o centro de trabajo, pues
en tal caso se mantienen las relaciones laborales existentes.